ПРИКАЗ

от 18.01.2019                                                                      №04

      "О завершении специальной оценки условий труда в МБДОУ №1"

На основании Федерального закона РФ №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", приказа МБДОУ №1

Приказываю:

1. Считать специальную оценку условий труда (далее СОУТ) по договору №872-СОУТ от 27.11.2018 г. ,проводившую в период с 05 декабря 2018 года по 16 января 2019 года завершенной, а комиссию по проведению СОУТ( далее комиссия) завершившей свою работу.

2. Членам комиссии подписать Отчет о проведении СОУТ.

3.Председателю комиссии,заведующему ДОУ, Сеидовой Э.А. утвердить Отчет о проведении СОУТ.

4. Ответственному по охране труда Балаевой И.Б. ознакомить всех работников ДОУ с условиями труда порезультатам специальной оценки рабочих мест под роспись в картах СОУТ.

5. Заведующей ДОУ обеспечить архивирование и хранение результатов СОУТ в соответствии с требованиями законодательства.

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заведующая МБДОУ №1                                           Э.А.Сеидова

ПОНЯТИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой систему мероприятий по оценке вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника. Обязанность ее проведения установлена ТК РФ (ст. 212). Основным нормативным документом, регламентирующим СОУТ, является закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Кроме того, отдельные вопросы, связанные с проведением СОУТ, более подробно раскрываются в постановлениях Правительства и документах профильных ведомств (Минтруда, Минздравсоцразвития).

Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда"